公司组织相关负责人重温廉政承诺（资料图片）

近年来，在国家金融监督管理总局南平监管分局、南平市保险行业协会、中国人寿福建分公司的统一部署下，中国人寿保险股份有限公司南平分公司以“初心种廉”特色文化品牌为引领，将清廉金融文化建设深度融入公司经营与发展血脉，通过阵地构筑、家风联动、警示教育三维发力，持续营造风清气正的金融生态，守护闽北金融的“绿水青山”。

植根朱子文化，打造“可视可感”的廉洁阵地

中国人寿保险股份有限公司南平分公司深挖闽北朱子理学中的廉政思想精髓，打造了覆盖市、县两级的立体化廉洁教育网络。

从市公司“清风廉明”文化长廊，到遍布全区13家营业机构的“朱子廉洁文化宣传栏”和“镜鉴”警示镜，再到2025年全新布置的“中央八项规定精神宣教墙”，廉洁理念通过图文、故事、漫画等形式，从墙上浸润到员工心上，筑牢了“不想腐”的思想根基。

联动家风家教，筑牢“三位一体”的廉洁防线

该公司将清廉文化建设从企业延伸至家庭，通过举办家风专题党课、组织签订《家庭助廉承诺书》、开展廉洁家访、赠阅家风建设读本、征集展示“廉政家训”等一系列活动，编织起公司、家庭、个人“三位一体” 的廉洁防护网，让优良家风成为抵御腐败的坚强后盾。

深化警示教育，拉紧“拒腐防变”的思想红线

该公司持续坚持教育、监督、惩戒并重。一方面，组织干部职工走进武夷山监狱等警示教育基地，以案为鉴，强化“不敢腐”的震慑；另一方面，内部建立常态化“纪检风控课堂”和基层“纪检专员+风控联系人+职场联络员”监督网络，对违规行为早发现、早预警、早处置，扎紧“不能腐”的制度笼子。

展望未来，中国人寿保险股份有限公司南平分公司将继续锚定“初心种廉”品牌建设目标，以更高标准、更实举措，将清廉金融文化建设的成果转化为公司治理效能和发展动力，致力成为一家根基牢、特色亮、内涵实的清廉金融标杆机构，为行业高质量发展贡献国寿力量。