近年来，我市围绕重点产业集群和特色优势产业，着力推动传统产业数字化绿色化改造，促进新兴产业延链扩链、提质增效，成效显著。与此同时，我市“智改数转”也面临企业动力不强、智造基础薄弱、高层次人才缺乏等挑战。为此建议：

出台支持政策，统筹使用好省、市、县三级财政专项资金，解决企业急难愁盼问题。创新完善人才引进培育体制机制，以数字化、智能化制造技术创新、成果转化需求为导向，建立人才、项目、服务、资金“四位一体”联动机制，注重激励举措落实落地。

整合企业生产要素、制造资源、业务应用，聚焦智能装备应用、设备互联互通、生产实时调度、智能物流仓储等重点领域，实打实为企业破解难题。分层分级推进企业转型升级，坚持“链与群”齐抓，实现区域产业竞争力整体提升。针对不同企业实际，精准“把脉”、联合“会诊”、辨症“施治”、对症“下药”，为企业转型改造给予专业指导。

鼓励企业深入推动研发设计、生产制造、经营管理、销售服务等全流程数字化，开展多场景、全链条、多层次应用示范。支持一批重点企业争创国家、省级示范试点项目。在全市范围内，培育认定一批“智能化改造和数字化转型技术服务输出标杆”企业，给予一定资金奖励，支持其向合作的上下游企业延伸服务与赋能，强化示范带动。