对保险业而言，合规是稳健运行的生命线。平安财产保险股份有限公司南平中心支公司积极落实监管“强化内控合规攻坚行动”要求，将合规贯穿经营全过程。

党建引领，筑牢合规根基

我们以党建为“压舱石”，组织员工深学相关法律法规精神，创新“党建+项目”模式，成立党员先锋队攻坚重点任务。党支部定期召开专题会，检视“六个主义”“十种人”相关风险；组织员工赴清廉金融主题公园开展沉浸式学习。2025年至今，已完成清廉自查、廉洁承诺签订活动各1次，开展红色教育活动2场、合规培训4次，夯实了“金融为民”初心。

制度科技双驱，严控风险

架构上，设立合规管理委员会，聚焦销售、承保等环节常态化自查，整改“顽疾”与“屡查屡犯”问题；2025年修订《保险消费类投诉重大事件管理办法》等制度，确保贴合法规。科技上，依托上级分公司作业手册与智能问答功能提供实操指引，线上化理赔流程提升效率；关键环节引入数字化工具，如转保异地标的AI审核验车，规避虚假资料风险。

严管队伍，织密监督网

我们组织员工学习《员工行为管理准则》《“红黄蓝”牌处罚制度》，划定行为红线；开展季度自查与分支机构巡检，覆盖销售、理赔等领域；排查员工异常行为，对同业流入人员发函协查，严防“带病流动”；规范职场管理，保障信息安全。同时，注重服务意识培养，顺昌中支帮老年客户解误扣费、建阳理赔员垫付医疗费，践行“以人民为中心”。

闭环问责+文化培育，深化合规生态

我们对违规“零容忍”，依规追责；将合规表现与晋升、薪酬挂钩，严重违规“一票否决”。文化培育上，借“合规文化宣传月”开展知识竞赛，推行法规“每日一学”与案例警示；结合“315”“78保险公众宣传日”等节点开展以“非遗剪纸+金融消保”为模式的下乡宣传。

未来，将持续深化内控合规，以合规为核心竞争力，为南平高质量发展与群众美好生活贡献力量。