本报讯（连海威）为持续加强裁审衔接联动，统一劳动争议案件处理思路和理念，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，日前，浦城县法院联合县劳动仲裁委员会召开劳动争议裁审衔接交流研讨会。

会上，双方分别介绍了各自审理劳动纠纷案件的经验做法，并针对职工劳动保护、新业态从业者劳动关系的认定、用人单位的举证等实务难点问题展开讨论，同时就《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》理解与适用问题进行座谈。双方立足各自职能定位，结合裁审实践，从事实认定、证据审查、法律适用等进行了对比分析并达成共识。

会后，法院干警还就近期受理的疑难复杂劳动争议案件及突出的争议问题，与仲裁员展开进一步深入探讨。

下一步，浦城县法院将继续依托裁审衔接工作机制，强化与仲裁委员会的沟通协作，完善相关机制，助力劳动争议的源头治理和实质化解，促进劳资关系和谐稳定，为辖区经济社会高质量发展提供更加有力的司法服务与保障。