入住人才公寓的职工在人才服务空间内健身

“在这里，住得省心、舒心、放心，更重要的是安心。”20日，在建阳经济开发区的安之居人才公寓，入住不久的闽瑞新合纤股份有限公司职工张晓杰高兴地说。

小区内能运动、散步，小区外购物便捷，回到公寓能开火做饭，这简单的烟火气，稀释了张晓杰初来乍到的陌生感，也让他的心逐渐安定下来。

安之居人才公寓是建阳区全域布局人才公寓中的一个重要点位，自2017年起，建阳区大力实施“人才安居”行动，全域布局“人才公寓——专家公寓——青年驿站”安居体系，为人才提供差异化住房保障。安之居人才公寓项目总投入超3亿元，为进驻建阳经济开发区的30多家企业员工解决“安居”问题。目前，安之居人才公寓已建有单身公寓198套，住宅736套，其中按照拎包入住标准装修了80套，为进驻建阳经济开发区的企业解决不同层次人才“安居”问题。

“来场电影吧。”“活动多一点，日子开心一点。”……走进安之居人才公寓内的人才服务空间，微心愿墙上写满了入住人才的“小心愿”。

为满足入住人才的会客交流、休闲健身等方面需求，安之居人才公寓内建设有人才服务空间，为园区各类人才提供更贴心、更精准、更高效的服务。

“设计之初，我们通过走访拟入住公寓的企业人才，收集需求，以确定方向。”建达公司安之居项目负责人叶智泓说，人才的反馈主要围绕“专业学习资源”“会客交流场地”“放松解压空间”等需求。

既要满足职业成长，也要兼顾生活体验，但公寓公共空间面积有限，如何在有限空间里装下“学习、活动、休闲、运动” 四大功能，让人才能学得到、聊得开、玩得好成为了难点。

“经过多轮优化，人才服务空间采用‘灵活分区+可复用空间’的方案。”叶智泓说，在设计中优先保证图书角专业书籍、健身房等高频需求设施；平时作为公共休闲空间，有活动时经过灵活调整可转换成为路演、会议空间；茶室和音乐角用隔断区分，相邻又相互独立，确保空间“不浪费、 够实用”。

“我们还为人才服务空间配备了专属驻场客服。”建达物业服务公司负责人林逸群接上话茬，物业针对人才的小型沙龙、项目路演提供设备调试、空间调整等服务，让人才能专注于交流与展示。

“后续我们还将升级‘智慧服务系统’，人才只需通过手机就可完成服务空间预约、报修、物业费缴纳等操作。”林逸群说，物业还将通过收集意见与需求，精准优化服务，实现“按需供给”。

“安居，是人才扎根最朴素的起点，但人才公寓解决的不仅仅是住宿的问题。”在闽瑞公司生产车间主任张健看来，安之居人才公寓让人才“安身”又“安心”，为企业吸引人才、留住人才提供了帮助。