返乡青年陈雯（左）指导雕刻版画

2026年松溪县“春风行动”暨就业援助季专场招聘活动现场

1月28日，“智汇松溪·共话特色产业新发展”人才交流活动举办。

最是乡贤润桑梓，此心安处是吾乡。

春节的爆竹余音犹在，那份因团圆而生的暖意，已然化作松溪发展的澎湃动能。1月26日至2月26日，松溪以“才聚松溪·共筑未来”为主题，紧紧抓住春节人才回流“黄金期”，奏响了一曲全县联动的“大合唱”。

在这一个月里，乡情是邀约的“请柬”，发展为共同的“议题”。32场主题活动，1200余人次人才的深度参与，让春节的“返乡潮”汇聚成人才集聚的“强磁场”、助推家乡发展的“硬支撑”。这是“在松溪 筑未来”最生动的诠释——让每一位归人找到心安之处，让每一份乡愁都成为振兴的力量。

以情暖才，筑巢引凤

2月19日，大年初三，松溪县新春恳亲会暨“同心一家·群贤策马”活动温情启幕。来自全国各地的松溪籍在外优秀人才代表如约相聚，共话桑梓情深，同绘发展愿景。话乡音、叙乡情、谋乡事，恳谈会现场暖意融融，乡情涌动。

今年春节，松溪籍在外人才深切感受到的，正是这样一份饱含深情的“满城温情”。春节前后，松溪县各乡镇也相继举办形式多样的人才交流活动：河东乡开展新春恳亲会暨青年人才活动，以“实地调研+展示汇报+座谈交流”的形式，充分激活“三乡人”反哺家乡的内生动力；茶平乡邀集返乡科技人才、党外人士、青年创业者及民营企业家代表齐聚一堂，叙乡情、谈变化、谋发展……一场场活动，不仅拉近了距离，更凝聚了人心。

“家乡始终牵挂我们，我们也时刻惦念着故土。”福建省农业科学院教授姚锦爱动情地说，今年她计划带领团队师生再回松溪，把科研成果和实用技术送到田间地头，助力家乡农业发展。

“乡情是最牢固的纽带。”松溪县委组织部相关负责人表示，为让返乡人才第一时间感受到家乡的温度与期盼，松溪县持续用心用情做好人才服务，通过一系列温情举措，不断增强在外人才对家乡的认同感和归属感。

春节前夕，松溪县“四套班子”领导率先垂范，登门走访慰问50余名在外人才及家属，亲手送上定制版人才“六心礼遇”礼盒，并开展现场办公，协调解决农产品产销、家属就业等实际困难11项，以“顶格”服务彰显“最高礼遇”。

温情不止于走访，关怀更体现在细节。县委人才工作领导小组成员单位及各乡镇（街道）同步发力，采取“线上拜年+线下走访”相结合方式，累计向在外人才发送新春贺信3000余条，走访慰问返乡人才200余名。一声问候、一份礼盒、一次交流，既传递了家乡的温度，也厚植了人才回归的土壤。

汇智聚力，共谋良策

乡情是纽带，发展是目的。如何让返乡人才不仅仅当“座上宾”，更成为发展的“主力军”？松溪积极搭建高能级对话平台，将人才的“金点子”转化为推动发展的“金钥匙”。

1月28日，一场主题为“智汇松溪·共话特色产业新发展”的人才交流活动在县内举行。贵州医科大学副校长（挂职）、中国科学院上海药物研究所研究员罗成等松溪籍在外科技人才、科技特派员、青年代表等齐聚一堂，围绕特色产业发展现状、技术瓶颈突破、产业创新升级、市场拓展布局等关键议题，展开深度对话。

罗成以“百年蔗高质化开发：特色农业资源药材化的实践与示范”为题作分享交流。他结合自身科研实践，深入浅出地讲解了百年蔗药用价值挖掘、功能性产品研发的核心思路与技术路径，重点阐述了如何以药学技术赋能特色农产品提质升级，为松溪百年蔗产业规模化、高值化发展提供了前沿指引，引发与会人员广泛共鸣和热烈讨论。

活动现场，各领域人才结合自身专长与实践经验，从九龙大白茶的品质跃升、苦笋产业链的纵深延伸，到山金柑的品种改良与推广、文旅融合的业态创新，围绕松溪特色产业的重点方向谈思路、献良策。现场思想交融、气氛热烈，为产业发展注入了鲜活的“智慧动能”。

对话不仅停留在纸面，更落地为实打实的合作。去年，在松溪籍在外科技人才李兴有教授的牵线搭桥下，松溪本土企业福建常松新材料科技有限公司成功与吉利、领克、丰田等头部车企建立联系，实现了本土企业向产业链高端迈进的跨越式突破。这是“人才兴链”的生动注脚，也是“乡情+专业”赋能家乡发展的鲜活案例。

搭台铺路，成就梦想

留人贵在留心，留心重在留梦。要让人才从“候鸟”变“留鸟”，不仅要打好“感情牌”，更要搭好“黄金台”。在松溪，既有政策资金的硬支撑，也有文化认同的软土壤，让人才在圆梦路上更有底气、更有归属感。

“以前觉得家乡小，容不下梦想；现在发现，只要你有想法，家乡就是最大的舞台。”2025年，返乡青年陈雯带着对版画的热爱回到松溪，在当地相关部门的帮助指导下，创新打造松溪版画青年潮玩IP，推出“阿板”“刻刻”“卷卷”等生动有趣的特色卡通形象，将千年非遗与潮流文化巧妙融合。产品一经推出，便迅速“破圈”，全网曝光量超10万次，为松溪文化传承与发展注入了澎湃的青春活力，也让更多人看见了这座小城的无限可能。

陈雯的故事，是松溪人才生态持续向好的生动注脚。近年来，松溪出台《关于支持青年入乡发展十五条措施》，从资金、场地、技术等方面为青年创业提供“真金白银”的支持。同步开展的“春风送岗”专项行动，精准对接39家本土优质企业，发布千余个适配岗位，帮助200名返乡人才在家门口“就好业”。越来越多年轻人选择回乡、留在松溪，他们用镜头记录家乡的风土人情，自发成为“家乡推荐官”。“我的家乡我来讲”短视频大赛吸引200余部作品参赛，全网播放量超190万次。

此次春节系列活动，既是一次情感的集中回归，更是一次力量的全面集结。县教育局、县总工会、团县委等县委人才工作领导小组成员单位和各乡镇（街道）紧扣主题、创新形式，组织开展了登高望远、人才座谈、创业集市、家乡行等一系列活动，全域联动、百花齐放，绘就了一幅人才与家乡“双向奔赴”的动人画卷。通过一场场有温度、有深度、有态度的活动，进一步厚植了尊才爱才敬才用才的社会土壤，让更多“千里马”在松溪竞相奔腾，让更多梦想在这片热土上拔节生长。