中国人民银行南平市分行举办“慧眼识金增本领 辩假识真护民生”反假货币知识与技能竞赛（资料图片）

近年来，中国人民银行南平市分行坚持将“文化润行”理念贯穿工作全局，以品牌塑造为引领、资源整合为基础、机制创新为保障，探索形成“五维聚力”特色文化体系，为服务地方经济高质量发展注入源源不断的文化动能。

品牌塑形，擦亮特色文化名片

“第一次体验团扇制作，在花香氤氲与指尖创作间感受传统文化的魅力。”不久前，参加团队活动的青年员工小葛感慨道。

这是中国人民银行南平市分行打造“五色文化”品牌的一个生动缩影。该行系统凝练品牌经验，创新推出“理论宣讲+文化宣传+非遗体验”融合模式，通过书赠春联、团扇制作等群众性传统文化活动，以文化人、启智润心。

该行持续深化“传承中华文脉 推动‘两个结合’”主题学习，邀请朱子文化专家作专题讲座，引导干部职工在传统文化浸润中筑牢思想根基，让思想教育既有理论深度，更有人文温度。

资源融合，打造多元实践阵地

去年夏天，武夷山生态茶园满目苍翠、茶香沁人。中国人民银行南平市分行相关负责人和部分科室代表来到这里开展主题活动。

依托闽北丰富的人文资源，中国人民银行南平市分行深挖武夷山生态茶园、朱熹园等本土特色资源，打造多元教育实践基地。持续开展“传承俊波精神、激活‘四强’支部”党建活动，将榜样力量转化为履职实践。创新推出“五韵传家”“小小理财家”系列家风建设活动，推动廉洁教育融入日常、做在经常，实现红色文化、廉政建设与传统文化教育的有机融合。

机制创新，构建规范管理体系

文化建设不能止于活动，更要固于制度。中国人民银行南平市分行以文化思维赋能管理，推动文化建设从“活动化”向“制度化”延伸。

该行构建“清单明责+常态体检+过程管控”三位一体工作机制，制定全面从严治党责任清单，推行“党建体检”制度，为党建提质增效靶向施策。创新意识形态周报机制，以“润物无声”的方式加强动态管理，2025年以来已连续发布44期通报，推动各项工作规范化水平持续提升。

实践赋能，激荡业务融合活力

“如何以金融活水精准滴灌乡村振兴？”“绿色金融如何在基层落地生根？”在中国人民银行南平市分行党委的引领下，该行各条线干部职工积极开展跨界交流与思维碰撞，通过“学习+实践”双轮驱动，将观点交锋的共识转化为履职攻坚的动能。

该行精心打造“南事议办”学习品牌，围绕乡村振兴、风险防控等重点领域，与地方政府、金融机构开展专题联学，推动理论学习向履职实践深度融合。

得益于这种深度融合，该行近期推动生物多样性金融3项全国、7项全省首创性原创性金融产品和服务落地南平，以金融手段支持生态保护。此外还多方协调推动全省首笔4900万元保障性住房再贷款成功发放，为地方住房保障体系建设注入金融活水，在全省首创“现金服务+特派员”机制，有效打通普惠金融“最后一公里”，提升基层现金服务便利性。这些实践，正是基层央行履职创新的生动注脚。

该行搭建“武夷论见·青年讲堂”成长平台，聚焦金融“五篇大文章”，创新“青年授课青年学”模式，引导青年在互学互鉴中拔节成长。同时，做强“武夷金融”新媒体工作室，全年组织制作新媒体作品75个，其中23个获省级以上平台采用发布，用心用情讲好央行故事。

服务升级，绘就暖心聚力画卷

打开手机“云书馆”，数千册电子图书触手可及；走进职工之家，女职工关爱室、法律咨询室、健身房一应俱全……这是中国人民银行南平市分行实施“职工生活品质提升行动”带来的新变化。

该行创新打造“云书馆+”线上线下一体化学习平台，以数字阅读满足职工多元学习需求。聚焦职工身心健康、子女教育等急难愁盼问题，拓展心理咨询、法律指导、健康管理等精准服务。深化“女工文化+”素质提升工程，系统开展书香浸润、法治护航、家风引领、关爱身心四大板块活动，以浓浓的“家文化”凝聚人心，队伍向心力持续增强。

文化如水，润物无声。站在新的起点上，中国人民银行南平市分行将持续加强文化品牌塑造，推动文化建设与业务发展互促共进，在服务闽北经济社会高质量发展中彰显新担当、开创新局面。