“没想到被拖欠了近两年的劳务工资，不用上法庭就解决了！”近日，浦城法院的调解室内，当事人老林和小谢向法官、检察官连连致谢。

事情还要从2月初的一天说起。老林和小谢因被拖欠工资，向浦城县检察院寻求帮助。针对二人法律知识欠缺、维权困难等问题，检察院接收相关材料后，积极与浦城法院对接，并依法发出支持起诉意见书。

浦城法院了解案情后，立即启动涉民生案件“绿色通道”，工作人员协助其完善诉讼材料后便快速立案，并及时分派至专业化审判团队。

“老陈，老林和小谢靠力气养家糊口不容易，这笔劳务工资是他们的血汗钱。”承办法官联系了被告人陈某，可陈某却道出了无奈和内情。“这两年经营工厂亏损严重，并非不愿还钱，只是目前确实无法一次性拿出全款。而且他们俩在做工时曾私自用了我厂里的材料，至少值6000元，这笔钱也要一起算，不然的话我也要起诉他们！”陈某说。

考虑到双方当事人及案件的新情况，承办法官意识到，调解才是实现“案结事了”的最优解。为此，承办法官开启了多轮针对性调解。

“我只是用他的材料做了两个鞋柜，怎么就6000元了？成本最多也就5000元！这5000元我们同意从工资款里扣，那剩下的他打算怎么还？”老林说。

承办法官安抚道：“先别急，要不咱先协商一下，把这两件事一并处理了。我们跟对方商量一个分期付款的方案，这样他压力小了，还款的意愿和可能性也更大，矛盾也能真正化解。”

电话那头，老林和小谢商量了许久，表示对法官的工作充分信任。做通二人的思想工作后，承办法官趁热打铁，立即拨通了被告陈某的电话。最终，陈某同意了分期付款及材料费抵扣工资款的方案。但是，他提出第一期5万元的工资款项需在4月底支付，剩余8万余元将在5月底前结清。经过近两个小时的反复沟通，三人最终认可了调解方案。

随即，承办法官通知双方到法院签订调解协议，并当场制作民事调解书，反复核对金额、付款时间等细节，确保没有任何漏洞。在法官和检察官的共同见证下，三人握手言和，大家脸上也有了笑容。至此，一场僵持不下的劳务合同纠纷和侵权纠纷，在承办法官耐心倾听、法理并用、居中调和下，画上圆满句号。