本报讯（应江涛）近日，建瓯市退役军人事务局与中国联通建瓯分公司签订社会化拥军优属协议。通过岗位优先、专属通信服务、实地走访慰问等系统性举措，将“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，化为可感、可及、可持续的拥军行动。

就业是退役军人最大的民生关切。此次合作的关键突破之一，在于政企共建稳定的人才输送与吸纳渠道。中国联通建瓯分公司发挥央企平台优势，明确在同等条件下优先录用退役军人及家属，定向开放智慧家庭工程师、营销经理等适配岗位。双方建立了“培训—上岗—成长”的闭环机制，由企业量身定制职业技能提升计划，帮助退役军人快速实现从军营到职场的角色转换，让高质量就业成为他们安居乐业的坚实保障。

针对退役军人日常通信需求，此次合作推出了一款特殊的拥军服务产品。除了提供兼具经济性与实用性的通信服务外，还嵌入“来电名片”功能，通话时可向对方手机展示“让军人成为全社会尊崇的职业”等拥军标语。这使得每一次通话，都成为一次无声的国防教育，让尊重军人的社会共识，在指尖的日常传递中得以强化。

据悉，在传统的走访慰问、资金帮扶之外，建瓯市还引入通信、就业等市场化服务，让拥军工作更加贴近退役军人的实际生活需求，实现由“节日化”向“常态化”、由“单一型”向“多元化”的延伸。