本报讯（陈祎文）“工资终于结清了，谢谢你们！”近日，在松溪县法院调解室内，前来办理手续的林某等人对承办法官连声道谢。

2022年9月至12月间，林某、周某等11人受范某雇佣在其承包的工地干活。工程结束后，范某一直未支付薪酬，林某等人将其诉至法院。经法官调解，双方达成了调解协议，但在调解书确定的履行期限届满后，范某仍未给付工资。

在执行立案前，承办法官多次与范某沟通，开展执前和解与执前督促工作，促使范某陆续给付了7名工人工资，但仍有部分工人工资尚未支付。于是，几名未拿到工资的工人向法院申请强制执行。

案件进入执行程序后，执行干警向范某送达了相关法律文书，并通过网络查控系统全面查控范某的银行存款、房产、车辆等财产信息，但只查控冻结了范某名下的800余元，远不足支付案涉金额。

“虽然申请人的执行标的数额不大，3000元至6000元不等，但民生案件无小事！”执行干警多次走访、约谈范某，与其电话沟通，告知其拒不履行生效法律文书确定的义务将要承担的法律后果，并结合行业信誉、将来发展等分析利弊。在强制措施的有力威慑与执行干警的耐心劝导下，范某将所欠款项全部履行。至此，该案执结。

一枝一叶总关情。农民工工资问题事关“小家”幸福冷暖，更关系社会稳定安宁。松溪县法院相关负责人表示，将坚持能动执行理念，聚焦涉民生案件、小标的案件，尽最大努力解决群众“急难愁盼”问题，让农民工“薪”有所属、经营者商有所安。