“脑海之中有一个凤凰花开的路口，有我最珍惜的朋友……”9月伊始，成百上千万的高校毕业生满怀希冀地步入社会，开启人生新篇章——职场。然而，从“象牙塔”到社会，身处环境发生变化，从学生到职场人，身份也在转变，“变化”常伴随着一系列意想不到的困惑与挑战。为此，记者采访多位职场新人，共同交流初入职场可能遇到的问题，并请教多位职场“大哥哥”“大姐姐”，共同探讨，希望能为大家提供一些建设性建议。
初入职场 多元沟通成考验
职场新人，是每个初入职场的人必须经历的一个身份。不少毕业生在进入职场后，会面临从学生到职场人的角色转换难题。
“感觉反差挺大的，角色上、责任上、压力上。”2001年出生的林述超表示，他上班有时感觉是小孩子扮作大人的模样。几个月前，林述超还是福建师范大学体育专业的学生，在学校里，理论和实践的问题都能向老师请教，大多数专业问题会迎刃而解。而今，在某游泳培训机构任职的林述超要面对10岁至50多岁的学员，他会有意识地改变学生思维，让自己接受角色的转变，以至于学员叫他“教练”时不会心虚。他表示，需要在短时间内把专业知识用通俗易懂的语言向游泳课学员表达清楚。“我对自己专业能力是有信心的，但如何与不同年龄的学员有效沟通，让我备感压力。”林述超表示。
面对不可不谈的薪资问题，2002年出生的傅恺强却犯了难。“我是个‘I人’。当学生时遇到非原则性问题大都谦让。”傅恺强说，他在步入职场后更“I”了。“I人”和“E人”是当代年轻人用以区分、形容自己性格和处事方式的流行用语。“I人”比较内敛，喜欢独处。“E人”喜欢或擅长与他人沟通、互动，在职场等场合中充满活力。“我尝试过沟通，但对方很不好沟通。”傅恺强谈及与老板沟通时，常常不敢争取自身正当权益。傅恺强打算通过辞职来“及时止损”，在找下一份新工作时大胆提问薪资构成，以免老板临时变卦、推诿。同时，他认识到职场是一个全新的环境，要勇于接受自身不足，增强沟通能力。
面对落差 自我调节是关键
职场不仅考察职场人在相关领域的业务能力，也考验着他们的沟通表达能力、学习能力与自我心态调节能力。除薪资外，初入职场的毕业生还面临着诸多方面的心理落差。
对于不少职场新人而言，工作不仅带来收入，也能增强自我价值的认同感，让人更自信、更有能量。“以前设想着在职场中能像在校学习般轻松、得心应手。但我已经发现，工作实践与在校学习有着天壤之别。”2003年出生的叶学海说，他在艺考时曾是编导专业课成绩的佼佼者，但初入职场后却感到力不从心。毕业生在学校期间学习的理论知识与在工作中的实际应用存在一定差距，需要一段时间来适应和学习。积极调整心态是叶学海给当下自己的心理暗示。“工作总有这样的阶段。虽然暂时没有产出大成果，但我在积蓄能量了。”叶学海认为，按部就班、坚持不懈地做好准备工作，夯实基础，总会有厚积薄发的机会。
2000年出生的小曾目前处于半工半读状态。“我本科是英语专业的，但我发现教育培训行业不适合我，对自身将来职业发展路径不太确定。”小曾说，她理性地评估了自己的能力和市场需求，并与行业前辈交流，获取了职业发展的积极建议。小曾正调整对从事教师这一职业的期待。她将根据自己的兴趣和能力设定短期和长期的职业目标，尝试不同的工作领域和岗位，目前的职业规划将锁定翻译、金融等对口专业的工作。“我会勇于尝试，将持续关注行业动态，对新的工作机会和挑战都保持着开放的态度，去发现自己的兴趣和优势所在。”小曾表示。
前辈“指路” 开启成长“新路”
无论在“新手期”还是“成熟期”，都要勤动手、勤思考，充分发挥个人的主观能动性，这是不少职场前辈的共识。从事文字有关工作已有十年工龄的利女士认为，要想在这个行业做“顺手”，最重要的是“逼”自己去阅读、写作。“读得多，脑中才有素材，写得多，才会写不同体裁的文章。”利女士说，写作需要逻辑，这是建立在大量阅读、写作的基础上的。在初入职场阶段，一定要注意累积阅读量和写作量。而文字工作者最容易得“拖延症”，就要注意适当“逼”自己，在一定时间内提交稿件。经历了一段时间的“痛苦写作”阶段，就会发现自己写作速度、质量有所提升。
放宽心态，也是在职场上行稳致远的关键。“保持良好的心态很重要。”职场前辈游女士说，对待问题，不是花时间抱怨，而是努力解决。兵来将挡、水来土掩，自然做什么事情都顺其自然。游女士的职场心得是一定看到他人长处，“要抱着每个人都有值得我学习的闪光点的心态。”
“一块猪肉买来，可以做粉蒸肉、炖肉汤等，有不同的烹调方式。作为职场人也是这样，要学会灵活应变、举一反三。”具有三十多年工龄的程先生认为，年轻人要学会“扬长”，发挥年轻人接受新事物的能力、学习能力，让自己更快适应职场。在沟通上出现信息误差，职场新人可能面临被误解的情况。“同事、领导都是人，看待问题有可能存在局限性。年轻人不要‘玻璃心’，尽量主动沟通。”程先生建议。
面对角色转化、心理落差、沟通胆怯、发展路径不明晰等问题，以上几位职场新人分享了自己的解决思路，职场前辈也以过来人的角度分享了可行建议。这些都围绕着一个核心：相信自己是一个能直面问题、解决问题的成年人。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。欢迎职场新人们勇于打开新世界。”程先生说。
