证书是提升职场竞争力的“利器”，但“山寨证书”却是求职、进修路上让人费事破财的“拦路虎”。那么，我们应该如何分辨真实有效的证书与无效虚假的“山寨证书”呢？

首先，我们可以根据证书关联的职业资格是否在《国家职业资格目录》内进行判断。

如果想获取技能人员职业资格证书，先看看人力资源和社会保障部公布的最新版《国家职业资格目录》中，是否还有这项职业资格，如果没有，那这一“职业资格证书”就是不被国家认可的。如果要获取职业技能等级证书，可以打开技能人才评价工作网中的职业技能等级评价机构公示查询系统，查询是否存在此项证书。

其次，可以通过官方平台能否查询到证书进行辨别。一般来说，技能人员职业资格证书和职业技能等级证书都能在技能人才评价工作网、人社政务服务平台、国家政务服务平台等官方平台查询到。如果在这些平台查询不到自己的证书信息，技能人员职业资格证书的信息可以联系职业资格目录中的相应实施部门（单位）进行咨询，职业技能等级证书的信息可以联系颁发证书的评价机构咨询。

相关机构的合规情况也可以成为我们辨别“山寨证书”的依据。获得职业技能等级证书时，一定要认准经人社部门遴选备案的评价机构，可以通过技能人才评价工作网中的职业技能等级评价机构公示查询系统查询；获得技能人员职业资格证书则是须通过职业资格目录中的相应实施部门（单位）咨询。

我们还可以比对官方平台公布的正规证书样式，根据所持或所需证书的样式是否规范，来辨别真伪。在搜索证书考学、培训资讯时，可以关注相关信息是否存在“包过”“包就业”等虚假或夸大宣传。

值得注意的是，根据《关于公布国家职业资格目录的通知》，国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。近年来发布的新职业，在未按规定条件和程序，将其作为准入类职业资格纳入国家职业资格目录前，考取相应证书并非从事新职业的“必要条件”。

（来源：人力资源和社会保障部公众号）